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RN Trabajo de parto y parto Merced, CA, 95340, CA, 95340, Merced

RN Trabajo de parto y parto

Tiempo completo • Merced, CA, 95340, CA, 95340, Merced
JOBID:916459

Posición: RN Trabajo de parto y parto
1 Posiciones

Ubicación: Merced, CA, 95340

Tipo de trabajo: Viajero 13 semanas

Fecha de inicio :28/07/2025

Notas de turno
Noches de 12 horas, 2 fines de semana cada 4 semanas, 2 de los 3 días festivos principales

Certificaciones requeridas
ACLS, Monitoreo Fetal Avanzado, BLS, NRP

Pago: $85-$90 por hora

Certificaciones requeridas
ACLS, Monitoreo Fetal Avanzado, BLS, NRP

La enfermera registrada es responsable de brindar atención segura al paciente utilizando el proceso de enfermería de evaluación, planificación, implementación y evaluación. Brinda atención directa al paciente dentro del ámbito de la práctica. La enfermera registrada también dirige y guía la enseñanza y las actividades del paciente / familia del resto del personal de enfermería mientras mantiene los estándares de atención en el lugar de nacimiento. Es capaz de responder de forma rápida y precisa a los cambios en la condición y/o respuesta al tratamiento. Proporciona un entorno seguro para pacientes y visitantes. Utiliza la cadena de mando cuando es necesario para garantizar el bienestar del paciente y la idoneidad de la atención a los recién nacidos y las madres durante los períodos previo y posparto.

Notas de la unidad
**El equipo clínico de Medical Solutions preseleccionará a todos los candidatos.

  • - Unidad: L&D: promedio de 200 a 240 nacimientos por mes
  • - # camas: 9 más 7 camas de triaje
  • -Certificados: BLS, ACLS, NRP, AWHONN EFM intermedio
  • - Proporciones: Intenta seguir AWHONN; 1 a 2 si el paciente MAG
  • - EMR: Cerner, enlace fetal, McRoberts mychild para bebé
  • - Enfermera a cargo: Sí, en cada turno
  • - Auxiliares de enfermería: técnicos de obstetricia
  • - Requisito de fin de semana: 3 turnos de fin de semana cada 4 semanas
  • - Días festivos: Varía, puede ser de todos los demás
  • - Color del exfoliante: Proporcionado por el hospital
  • - Tele: Ninguno
  • - Rejillas de ventilación: Ninguna
  • - Obstetricia y anestesia: OB en casa 24/7 (hospitalista laboral); Anestesia de guardia las 24 horas del día, los 7 días de la semana, pero no en casa
  • - Equipo IV: Las enfermeras deben tener fuertes habilidades intravenosas
  • - RT 24/7: Sí
  • - Farmacia 24/7: Sí
  • - Llamar: No es obligatorio, pero será una oportunidad
  • - Turnos: 7a, 7p (debe estar vestido, listo para salir y obtener informe)
  • - Flotante: al posparto
  • - Orientación específica de la planta: 3 turnos en la unidad
  • - Diagnóstico común / Tipos de pacientes:
  • Debe ser capaz de circular cesáreas, generalmente transferirá alto riesgo,
  • la tasa epidural no es tan alta como la de muchos otros hospitales,
  • A la alta población hispana le encantaría que fuera bilingüe,
  • población muy diversa, hay una UCIN satélite que es de nivel 2 y está ubicada físicamente en el hospital
  • pero no como parte del hospital, asistirán a los partos según sea necesario; pacientes antes del parto (Mag, etc.)

  • - Notas adicionales: Realmente me gusta la experiencia amigable para bebés; también dirige una enfermera de bebés que ayuda con el cuidado del bebé;
  • necesitan enfermeras fuertes y experimentadas que estén dispuestas a enseñar y educar a las enfermeras más nuevas;
  • Es la expectativa de que las enfermeras se adhieran a las reglas amigables para los bebés y la hora dorada
  • (muchas veces las enfermeras bañan al bebé en el posparto); rondas por hora requeridas; informe de cabecera y documentación requerida; Aquí no se hacen circuncisiones
  • - Preguntas adicionales: Debe sentirse cómodo utilizando algoritmos basados en evidencia (los viajeros se reunirán con el oficial de seguridad perinatal)


Precision Scans es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido con la diversidad cultural. Los escaneos de precisión proporcionarán la misma consideración para el empleo a todos los solicitantes calificados sin importar su raza, religión, ascendencia, origen nacional, sexo, orientación sexual, edad, discapacidad, estado civil, estado de pareja doméstica o condición médica.
Compensación: $85.00 - $90.00 por hora




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