Todos los Trabajos
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Trabajador Social Médico Orange County, CA, 562, Orange County

Trabajador Social Médico

Tiempo completo • Orange County, CA, 562, Orange County


Descripción de funciones

Precision Scans está buscando un trabajador social médico con experiencia trabajando en el entorno de cuidados intensivos con pacientes sin hogar y pacientes con afecciones psiquiátricas.

Ubicación: Condado de Orange, CA

Posiciones : 2 Posiciones abiertas

  • (Tiempo completo de lunes a viernes)
  • Fines de semana (sábado-domingo)
Pagar: Depende de la licencia y la experiencia

  • LSW/MSW: 40$ a 50$
  • ASW: 20$ a 25$
Resumen del trabajo:

Proporciona un proceso planificado y sistemático para el seguimiento y la evaluación de todos los pacientes, evaluando las necesidades médicas, financieras, psicosociales y físicas después del alta de un hospital de agudos. Dirige, supervisa, evalúa y proporciona servicios sociales a los clientes/pacientes según lo prescrito por el médico tratante. Contribuye de manera activa y constante a las operaciones y comunicaciones del departamento, se comporta de manera coherente con la misión, la visión y los valores de Pipeline Health, manteniendo los estándares de comunicación con el paciente AIDET (Reconocimiento, Presentación, Duración, Explicación, Agradecimiento).

Funciones esenciales:

  • Proporciona servicios directos de trabajo social y asesoramiento a pacientes y familias para mejorar el funcionamiento psicosocial, el bienestar espiritual, cultural, emocional, financiero y físico.
  • Entrevista a los pacientes/familiares dentro de las 72 horas (o antes si es necesario) de la admisión para determinar la necesidad social, psicológica, financiera, de apoyo al duelo, cultural, familiar y de salud, para formular una evaluación escrita.
  • Demuestra la notificación oportuna al médico de cambios significativos en la condición del paciente y otras condiciones que requieren notificación al médico.
  • Comunica los datos pertinentes sobre el estado del paciente a los profesionales de la salud adecuados.
  • Demuestra competencia en la implementación de las órdenes del médico sin errores. Consulta con el médico para aclarar la orden cuando sea necesario para un cumplimiento preciso.
  • Desarrolla un plan de intervención, basado en la evaluación, que aborda los problemas físicos y psicológicos del paciente, y en coordinación con la recomendación de otras disciplinas de atención médica involucradas en el plan de atención del paciente.
  • Participa en las revisiones interdisciplinarias e independientes de la atención al paciente, la capacitación en el servicio y la investigación, según corresponda.
  • Demuestra la utilización de manuales de políticas y procedimientos para brindar atención de manera adecuada, eficiente y respetuosa.
  • Consulta y trabaja con el personal médico, de enfermería y auxiliar con respecto al estado funcional y las necesidades del paciente.
  • Utiliza una comunicación clara, concisa y profesional con compañeros de trabajo, pacientes, todos los clientes internos y externos.
  • Utiliza AIDET en las interacciones con pacientes y familiares. Utiliza pizarras blancas para la comunicación con el paciente.
  • Colabora en todas las disciplinas para ayudar en la coordinación de la atención al paciente, incluidas, entre otras, la transferencia del paciente, el alta, las derivaciones y las necesidades de apoyo espiritual/psicosocial.
  • Actúa con un sentido de urgencia al realizar tareas.
  • Mantenimiento básico de la unidad/departamento, como mantener archivos, cajones, armarios libres de desorden innecesario.
  • Informes sobre cualquier problema de equipo y/o medio ambiente para reparar.
  • Cumple con las regulaciones de HIPAA (Ley de Portabilidad y Responsabilidad de Seguros Médicos).
  • Utiliza SBAR (Situación, Antecedentes, Evaluación, Recomendación) cuando se comunica con el turno que se aproxima, la comunicación con el médico y da informes a los servicios auxiliares u otros servicios de enfermería.
  • Habla para detener la línea y escala los posibles eventos de seguridad si es necesario.
  • Completa y asiste a la capacitación mensual asignada.
  • Puede flotar a otras áreas del hospital según sea necesario.
  • Otras funciones que se le asignen.
Normas de comportamiento:

  • Trata a todos como sus clientes; utiliza secuencias de comandos y otras herramientas para garantizar la coherencia en el servicio al cliente; Expresa reconocimiento y muestra aprecio a los demás; utiliza plenamente los principios de AIDET; responde rápidamente para manejar solicitudes, quejas y preguntas; muestra una actitud positiva.
  • Demuestra el más alto nivel de profesionalismo, pasión y cuidado al interactuar con pacientes, familias, médicos y miembros del personal del hospital.
  • Utilizar una lente de equidad en todos los aspectos de la prestación de atención al paciente, la educación y la investigación para promover políticas y prácticas que permitan oportunidades para que todos prosperen y alcancen su potencial, adoptando el ingenio para servir a nuestros clientes.
Comunicación/Conocimiento:

  • Lleva la etiqueta con su nombre correctamente; sigue la política del código de vestimenta; contesta el teléfono de manera correcta y rápida; está preparado para las reuniones; cumple con los plazos; no participa en chismes; actúa éticamente y trata a los demás con respeto; respeta el tiempo del cliente y del compañero de trabajo; Establece y mantiene relaciones efectivas con clientes y compañeros de trabajo.
Colaboración/Trabajo en equipo:

  • Asiste a las reuniones del personal; sigue las pautas de HIPAA; sigue la política de derechos del paciente; cumple con el programa de cumplimiento; demuestra conocimiento del papel en un desastre; demuestra conocimiento de los procedimientos de incendio y simulacro de incendio; conocimiento práctico de los códigos de emergencia hospitalaria; siempre utiliza las precauciones estándar en el entorno clínico; gestiona de manera segura el entorno de atención demostrando un conocimiento práctico de los requisitos de: programa de seguridad humana, programa de gestión de servicios públicos, programa de materiales peligrosos, programa de preparación para emergencias, programa de gestión de seguridad, programa de gestión de equipos médicos, programa de gestión de seguridad.
Calificaciones:

Experiencia:

  • Al menos seis (6) meses de experiencia como trabajador social médico en un entorno de atención médica aguda general.
  • Pensamiento crítico, excelencia en el servicio y buenas habilidades de comunicación interpersonal, capacidad de leer/comprender instrucciones escritas, habilidades organizativas sólidas, capacidad de seguir instrucciones verbales y habilidades de PC (computadora).
  • Capacidad para aprender, sintetizar, hacer juicios críticos, trabajar de manera independiente, poner a los pacientes y sus familias en primer lugar y colaborar con los miembros del equipo que son líderes reconocidos dentro de la atención médica.
Educación:

  • Licenciatura en Trabajo Social
Licencias/Certificaciones:

  • Trabajador Social Clínico Licenciado, preferiblemente.
  • Se requiere soporte vital básico (BLS, por sus siglas en inglés) de la Asociación Americana del Corazón (AHA, por sus siglas en inglés).
  • AB508 Prevención de la Violencia en el Lugar de Trabajo (4 horas) con vencimiento dentro de los 30 días.
O

  • Manejo de Comportamiento Agresivo (MAB 1 o MAB 2), Intervención de Prevención de Crisis (CPI) u otra certificación que cubra AB508 y SB1299.
Departamento de emergencias:

  • AB508 Prevención y Desescalada de la Violencia en el Lugar de Trabajo (8 horas).
O

  • Manejo de Comportamiento Agresivo (MAB 1 o MAB 2), Intervención de Prevención de Crisis (CPI) u otra certificación que cubra AB508 y SB1299.
O

  • El nuevo empleado debe completar el AB508 Prevención y Desescalada de la Violencia en el Lugar de Trabajo (8 horas) ofrecido a través de Flex ED, dentro de los 7 días posteriores a la contratación.
Tipos de trabajo: Tiempo completo, Contrato

Pago: $20.00 - $50.00 por hora

Horas previstas: 40 por semana




 
Compensación: $70.00 - $75.00 por hora




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