SR. Reclutador

ID DEL TRABAJO: SSR001115

Cargo: SR. Reclutador

Horario de turnos: 8 a.m. a 5 p.m.

Localización: LA PALMA

Fecha de inicio; Lo antes posible

Tipos de trabajo: Tiempo completo, Contrato

Paga: $20.00 - $25.00 por hora

Horas previstas: 40 por semana

Resumen del trabajo:

Estamos buscando un reclutador senior experimentado y dinámico para liderar nuestros esfuerzos de reclutamiento para puestos de atención médica y enfermería aliados. En este puesto, gestionarás el proceso de contratación de ciclo completo, desde la búsqueda hasta la incorporación, garantizando una experiencia de alta calidad para los candidatos. Serás responsable de identificar, atraer y contratar a los mejores talentos para satisfacer las crecientes necesidades de nuestros clientes en el sector de la salud.

Responsabilidades clave:

Reclutamiento de ciclo completo: Gestione el proceso de reclutamiento de principio a fin para profesionales de la salud y enfermeras aliados, incluido el abastecimiento, las entrevistas, la negociación de ofertas y la incorporación.
Búsqueda de talento: Utilice varias herramientas de reclutamiento (bolsas de trabajo, redes sociales, referencias y redes) para buscar proactivamente los mejores talentos para puestos permanentes y por día.
Selección y entrevistas: Realice entrevistas exhaustivas para evaluar las calificaciones, el ajuste cultural y la alineación con las necesidades del cliente.
Gestión de clientes: Construya y mantenga relaciones sólidas con los clientes del sector sanitario, comprendiendo sus necesidades de contratación y ofreciendo soluciones de contratación personalizadas.
Gestión de las relaciones con los candidatos: Desarrolle y mantenga una reserva de talento para las futuras necesidades de contratación interactuando con los candidatos pasivos y manteniendo relaciones a largo plazo.
Cumplimiento: Asegúrese de que todas las actividades de contratación cumplan con las pautas legales y reglamentarias pertinentes (EEO, OFCCP, etc.).
Informes: Proporcionar actualizaciones e informes periódicos a la gerencia sobre las métricas, los desafíos y los éxitos de la contratación.
Mentoría y liderazgo de equipos: Proporcionar tutoría a los reclutadores junior, ayudándoles a desarrollar sus habilidades y alcanzar los objetivos de reclutamiento.
Perspectivas del mercado: Manténgase actualizado con las tendencias en la dotación de personal de atención médica, los puntos de referencia de compensación y los desarrollos de la industria para proporcionar inteligencia de mercado tanto a los clientes como a las partes interesadas internas.
Requisitos:

Experiencia: 5+ años de experiencia en reclutamiento de atención médica, con un enfoque en profesionales de la salud aliados y puestos de enfermería.

Educación: Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Administración de la Salud o un campo relacionado. Se puede considerar una experiencia laboral equivalente.

Habilidades:
Sólidas habilidades de búsqueda y creación de redes para atraer candidatos pasivos y activos.
Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
Capacidad para manejar el reclutamiento de alto volumen en un entorno de ritmo rápido.
Competente en el uso de sistemas de seguimiento de candidatos (ATS), LinkedIn, bolsas de trabajo y otras plataformas de contratación.
Capacidad para construir relaciones y colaborar eficazmente con clientes, candidatos y equipos internos.
Conocimiento: Comprensión profunda de los roles aliados de la atención médica (p. ej., fisioterapeutas, técnicos de radiología, terapeutas respiratorios, etc.) y credenciales de enfermería (p. ej., RN, LPN).

Calificaciones preferidas:
Experiencia trabajando con agencias de personal de atención médica.
Familiaridad con los procesos de concesión de licencias y credenciales específicos del estado para los profesionales de la salud.
Historial comprobado de cumplir y superar los objetivos de reclutamiento.

Precision Scans es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido con la diversidad cultural. Los escaneos de precisión proporcionarán la misma consideración para el empleo a todos los solicitantes calificados sin importar su raza, religión, ascendencia, origen nacional, sexo, orientación sexual, edad, discapacidad, estado civil, estado de pareja doméstica o condición médica.